比较其他培训机构而言，你们的职业教育有哪些优势？

 高品质就业体系
     高品质办学理念
     高品质课程体系
     高品质教学质量
     高品质学员管理
     高品质考试认证

高品质就业服务
    学院为学员提供的就业服务是非常系统的，可以有效保证学员的未来就业质量。
    就业协议：入学即签推荐就业协议。
    庞大的企业资源：学院在开办之初，就已经联合1000余家就业合作企业来为学员的就业提供有效保障；学院依托自身强大的人才合作网络，能够为学员提供大量的企业定向委培就业机会，如大唐、猫扑等优质企业；同时还包括大量的国际就业机会，比如赴韩国、日本等国家相关行业企业就业。
    系统的学员个人成长规划：学院为每一位学员提供免费的职业规划服务，从其入学开始就由职业规划师依据学员的特点提供职业规划建议，并根据学员实际学习情况和兴趣爱好不断修正，最终使学员的就业走向与其特点相吻合。除了提高学员职业技能的课程外，为提高学员的职业素养乐成还为学员提供精心编撰的职业素质和就业辅导课程（50课时）。

高品质办学理念 
    研究院先行：
    立足长远，打造教育的核心能力—课程、师资和教学方法，依托乐成集团雄厚的资金实力和教育经验在乐成数字通信学院成立之前，乐成就投资建立了国内首家民营职业教育研究机构——乐成职业教育研究院，研究院作为国内最权威的职业教育产品研究研发机构之一，具备产出先进课程的实力，其根本的教学目的是为朝阳产业输送使学员，实现高质量的就业。
    质量取胜，追求高品质：
    乐成数字通信学院不仅起点较高，而且一直都以“创造高品质的发展空间”为使命，以提供高质量的职业教育服务为目标，以质量取胜，致力于培养既具备核心专业技术能力，又具有核心职业素养的双重核心能力的人才，立志建设成为中国“双核人才孵化器”。
    高标准设施，环境育人：
    为更好地辅助广大学员学习，学院不仅为学员提供了上佳的学习环境，包括小班授课、人手一机、开放机房等，此外还设有藏书丰富的阅览室，学员可以自由阅读各种专业参考书，更好地加深自己对专业知识的理解，还有单独为学员准备的休息室能够为学员提供交流的平台。
    高品质的学院管理：
    以高品质的理念，打造高品质的团队，以细节决定成败作为每个教职员工行动的标准，以结果为导向作为每个教职员工行动的思维；以不折不扣的执行保证每个教职员工行动的效率，尽心尽力地为学员服务，最终实现创造高品质的发展空间的使命。

高品质课程体系
    先进国际课程研发模式：
    乐成职业教育研究院吸收了德国“双元制”、新加坡“教学工厂”以及澳大利亚、韩国、日本等国家的先进职教模式，结合我国经济发展特点，同时依据广泛调研得出的企业岗位人才素质模型，提炼出最新的知识点和技能，研发出系统、科学、全面的“数字通信软件开发工程师”课程。
    岗位定制课程：
    研究院对于该教学体系中任何一门课程的选取、课程的先后顺序，包括课时的安排，均是为了使学员能够学习到实际工作岗位所要求掌握的具体技能。因此，任何一项学员在今后实际工作当中可能会面对的问题，都将得到深入的讲解，并且通过全真的项目实践，有效提升学员的理解水平和动手能力。
    课程滚动更新：
    乐成职业教育研究院还将努力保持与通信行业企业的密切接触，依据企业最新技术和最新服务的不断变化和要求，每12个月对课程进行滚动更新，始终保持与行业技术的同步性。
    课程前瞻实用：
    与国内同类培训课程相比，该套课程不仅首次包含SQL Server 2005、Windows Mobile技术，也首次囊括了Java ME和Java EE技术、更首次将通信技术和软件开发技术紧密结合在一起，因此课程一经推出，就得到了业界的广泛认可。